Představujeme řadu Qualtrics + Accel Millennial

iStock.com/VLADGRIN
Společnosti Qualtrics a Accel se společně sešli na průzkumu více než 8 000 tisíciletí, genů Xers a boomerů po celém světě, aby prohloubili naše porozumění generačním názorům v celé řadě témat.

Je dobře zdokumentováno, že tisíciletí letos předstihly baby boomu jako největší žijící generaci ve Spojených státech. Je to také „pravděpodobně jedna z nejstudovanějších generací doposud“ - natolik, že existuje neustálý proud poznatků o tisíciletích a nadcházejících prezidentských volbách. A spousta údajů o tom, co si milénia myslí o kariéře a zaměstnání, nebo dokonce o nejlepších místech pro práci tisíciletí.

Všechna tato data jsou užitečná, ale jsou také neprůkazná. Například když Brian O'Malley - partner společnosti Accel - strávil nějaký čas prohlížením některých dat, zjistil, že data neodpovídají lidskému vnímání tisíciletí. Nejlepší způsob, jak třídit nesrovnalosti v údajích třetích stran? Provést nějaký primární výzkum.

Takže jako dvě organizace, které věří v sílu primárního výzkumu získat informace o tématech a trendech, Qualtrics a Accel se shromáždily, aby zjišťovaly přes 8 000 tisíciletí, Gen Xers a boomu po celém světě, aby prohloubili naše porozumění generačním názorům v celé řadě témat .

V nadcházejících týdnech vydáváme na základě svých zjištění řadu 13 elektronických knih a infografik, protože se domníváme, že by to mohlo být obecně užitečné. Stojí za zmínku, že tato zjištění nechceme reprezentovat jako autoritativní. Skutečně to mělo doplnit stávající výzkum třetích stran. Proto povzbuzujeme všechny organizace, aby prováděly primární výzkum s cílem prohloubit své vlastní chápání témat, na nichž jim nejvíce záleží.

V nadcházejících týdnech se budeme dělit o poznatky o postojích k penězům, technologii, pracovišti a dalším, jako například:

Peníze: 46% tisíciletí tvrdí, že mají dluhy na kreditní kartě ve výši 10 000 nebo více dolarů. Zatímco většina chce koupit domy a auta, tento dluh je drží zpět.
Vztah s technologií: 53% se probudí a zkontroluje své telefony alespoň jednou za noc.
Budoucnost: 41% tisíciletí věří, že v jejich životě kolonizujeme Mars.

Dnes vydáváme první eKnihu - „Milénia a ženy ve vedení“.

Jak tisíciletí pokračují v kariéře, celá generace je připravena vstoupit do nových vůdčích rolí a mnoho z těchto rolí budou obsazeny ženami. Díky těmto prezidentským volbám v USA se Amerika připravuje na potenciální uvítání svého prvního ženského prezidenta.

Je tedy ideální čas prozkoumat důležitou otázku: Jak tisíciletí vidí ženy ve vedoucích rolích? Bude to generace, která vytvoří více rovnosti mezi pohlavími?

Výzkum ukázal, že většina tisíciletí, Gen Xers a boomu tvrdí, že muži a ženy jsou stejně účinnými vůdci. Ale tisíciletí jsou více nakloněny říci, že ženy jsou lepšími vůdci než předchozí generace. Některé další nálezy:

66% tisíciletých žen a 72% tisíciletých mužů dává přednost práci s lidmi vlastního pohlaví.
Pouze 41% tisíciletých žen věří, že muži i ženy jsou na pracovišti posuzováni podle stejných kritérií.
Více tisíciletých mužů (33%) než žen (21%) se v práci cítilo často diskriminováno kvůli pohlaví.

Číslo # 01 je k dispozici zde na adrese www.qualtrics.com/millennials. Můžete také procházet snímky níže.